Kolektivni dogovor o uvedbi pokojninskega načrta

    • Od 1. januarja 2026 velja za vse delodajalce, ki še nimajo uvedenega pokojninskega načrta, nova obveznost kolektivnega dogovarjanja o uvedbi pokojninskega načrta.

    Na Pokojninski družbi A vam pomagamo razumeti zakon in izvesti vse korake pravilno.

    Naročite brezplačen 20-min posvet

    Kaj določa zakon?

    Na podlagi 239.a člena ZPIZ-2O:

    • Delodajalci z več kot 10 zaposlenimi na dan 1. 1. 2026, ki nimajo kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, morajo najkasneje do 1. 1. 2028 izvesti kolektivno dogovarjanje.
    • Če podjetje prag 10 zaposlenih doseže kasneje, je rok 2 leti od dneva, ko pogoj izpolni.
    • Če dogovor ni dosežen, delodajalec in predstavniki zaposlenih podpišejo izjavo o nedoseženem dogovoru, ki se posreduje Inšpektoratu RS za delo.

    Kaj to pomeni za vaše podjetje?

    Vsako podjetje, ki še nima kolektivnega pokojninskega načrta, ima 2 možna scenarija:

    Uvedba pokojninskega načrta

    Sklenitev pogodbe o oblikovanju pokojninskega načrta

    Določitev višine vplačil in pogojev za vključitev zaposlenih

    Implementacija pokojninskega načrta

    Rezultat: podjetje vzpostavi pokojninski načrt

    Kolektivno dogovarjanje brez dogovora

    Formalno izpeljan postopek

    Podpis izjave

    Izpolnjena zakonska obveznost

    Rezultat: podjetje izpolni zakonsko obveznost tudi brez sklenitve načrta

    Kaj lahko naredimo za vas?

    V Pokojninski družbi A vam pomagamo:

    • razložiti obveznosti po ZPIZ-2O
    • oceniti, ali in kakšen pokojninski načrt je smiseln
    • pripraviti in voditi proces kolektivnega dogovarjanja
    • zagotoviti skladnost z zakonodajo
    • izvesti implementacijo (če se odločite za pokojninski načrt)

    Brez nepotrebnih stroškov in brez tveganj.

    Zakaj PDA?

    • strokovnjaki za dodatno pokojninsko zavarovanje
    • 26 let izkušenj na področju upravljanja pokojninskih načrtov za največja podjetja v Sloveniji
    • popolna transparentnost poslovanja
    • razpršeno zasebno lastništvo
    • lastno uspešno upravljanje sredstev

    Več o PDA d.d.

    Naročite brezplačen posvet

    V 20 minutah vam:

    • razložimo, ali morate ukrepati
    • predstavimo možne scenarije in dobre prakse že uvedenih pokojninskih načrtov
    • odgovorimo na ključna vprašanja

    Brez obveznosti

    Rezervirajte termin

    Z izpolnitvijo obrazca soglašam, da Pokojninska družba A, d.d. uporabi zgoraj navedene in posredovane podatke izključno za namen vzpostavitve kontakta glede dogovora o terminu brezplačnega posveta glede možnosti oblikovanja pokojninskega načrta.